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          1. 企業內訓

            1900

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            《目標任務與時間管理》



                 本培訓旨在幫助企業基層員工提升目標任務管理和時間管理能力,有效規劃和組織工作,提高工作效率和成果達成。通過培訓,員工將學習目標設定、任務優先級劃分、時間規劃和日程管理等關鍵技能,以提升工作效率、實現個人和團隊的成功。

             

            一、培訓目標

            ?   掌握目標管理的基本原理和方法,能夠制定明確、可衡量的目標。

            ?   學會合理劃分任務優先級,有效管理工作壓力和時間資源。

            ?   掌握時間管理的核心技巧,提高工作效率和自我管理能力。

             

            二、培訓要點:

            ?   提升目標意識:培訓幫助基層員工樹立明確的目標,并理解目標與任務之間的關系。

            ?   有效任務管理:學習任務拆分與優先級排序技巧,以及任務分配與追蹤方法,提高任務執行效率。

            ?   時間規劃與調度:培養時間管理意識,掌握時間規劃工具與技巧,合理安排工作時間與個人生活,提高工作效率。

            ?   成果導向與反饋機制:了解如何設定可衡量的目標,并建立有效的成果評估與反饋機制,持續提升個人與團隊的績效。

             

            三、大綱:

             

            1.導入和培訓背景

            ?   培訓目標和受眾介紹

            ?   目標任務和時間管理的重要性

             

            2.目標管理

            ?   目標設定的原則和步驟

            ?   SMART目標的制定

            ?   目標追蹤和評估機制

             

            3.任務優先級管理

            ?   緊急與重要的區分

            ?   ABCD優先級法的應用

            ?   管理工作壓力和時間緊迫性的方法

             

            4.時間管理技巧

            ?   時間分析和日志記錄

            ?   時間規劃和優化

            ?   技術工具的應用

             

            5.個人效能和自我管理

            ?   自我激勵和目標導向的思維方式

            ?   高效能習慣的培養

            ?   克服時間浪費和常見的時間陷阱

             

            6.總結和行動計劃

            ?   培訓回顧和總結

            ?   制定個人行動計劃

            ?   提供后續支持和資源

             

            四、預期效果

            ?   基層員工能夠根據工作要求設定明確的目標,并制定相應的行動計劃。

            ?   員工能夠劃分任務優先級,高效地處理工作,提高工作效率。

            ?   員工具備有效的時間管理技巧,能夠合理規劃和利用時間資源。

            ?   員工能夠減少時間浪費和常見的時間陷阱,提升個人效能和工作成果。

            ?   基層團隊的整體工作效率提升,工作目標和任務能夠按時達成。





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